如何设置的职业目标和财务目标,你会真正实现

设置智能目标的关键是取得成功。
如何设置的职业目标和财务目标,你会真正实现
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你努力工作,但你不能在你的工作走在前面。当你觉得你配不上你赚不到那么多。或者,也许你只是觉得卡住。这听起来像你?如果是这样,你可能想知道发生了什么事情,帮助你实现你想要的职业和财务上的成功。

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答案是目标。是, 你需要设定目标。 “设定目标的好处是真的帮助自己达到你想要达到的目标,”伊丽莎白koraca,执行教练和职业战略家。 “你必须有你想要什么样的清晰度和清晰的路径如何到达那里。”

但有一个正确和错误的方式 集职业或财务目标 实际上,你可以实现。

这里是你的财务未来如何与其他美国人栈。

(由卡梅伦赫德尔斯顿)

弄清楚你想要什么

弄清楚你想要什么
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之前,你可以设定目标,你必须弄清楚你想要什么。你必须有你的生活愿景,koraca说。

如果你不清楚,koraca建议问自己是什么让你兴奋。想一想如果你可以做你想要什么,你会做什么。当她经过这个练习与客户,koraca通常认为,人们想要做的是不是不现实的。一旦你知道你想要什么,你有你需要的设置,坚持目标,这将帮助你实现你的梦想生活的动机。

集智能目标

集智能目标
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战略与她的客户的事业和生活教练佳佳任务采用的是智能设定目标之一。聪明的是目标的理想特性的首字母缩写:

具体: 目标应详细。
衡量: 你应该有一个衡量你的进步的标准。
可以实现: 你有没有达到你想要什么样的能力?
相关: 你的目标应该是与你的价值观是一致的。
时限: 目标应该完成的时限。

“通过这个框架,你更容易实现的目标,因为你会觉得通过需要采取什么为你做它的细节,”任务说。一个糟糕的目标,例如,会是这样,“我需要减肥。”任务说,一个聪明的目标例子是,“我将失去25英镑在未来六个月的时间我最好朋友的婚礼”。

写下你的目标

写下你的目标
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制定目标的时候,它是不够的,光想着做一些事情,koraca说。 “如果你不把它们写下来,你可能拥有的任何目标将你的头旋转时左右,”她说 - 你会更容易忘记它。

不仅你应该写下来你的目标,但你也应该把那个文件,你可以看到它。 “如果你能拥有这些目标打印出来,可见,甚至更好,” koraca说。挂断你的目标清单,在你的办公室,在浴室的镜子或您的冰箱,你想要达到的目标不断提醒。

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制定一个行动计划

制定一个行动计划
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你的目标文件实际上应该是一个行动计划,不只是一个你希望达到什么样的名单。 koraca建议在顶部列出您VISON。 “没有忍住,”她说。 “把你真正想要在这一愿景。”应该尽可能详细,和它下面,你应该列出你的最高年度5球帮助你接近你的视野。

要制定一个行动计划,下面你的目标和具体的步骤,你要完成每个月,这将使他们发生写到十二月一月。通过创建一个行动计划,你可以看到你的目标是唾手可得。 “它给你的主管,而不是感情受挫感,” koraca说。

设定一个时间表达成目标

设定一个时间表达成目标
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既koraca和任务建议设置一个时间框架实现自己的目标。这些最后截止日期必须是现实的,但是。例如,如果你想从年收入$ 50,000每年$ 500,000去,你可能会,如果你给自己只有12个月内实现这一目标设定自己的失败。更现实的时间表可能是至少有五六年 得到了致富之路在.

koraca建议使用您的手机上规划师或日历应用程序安排为自己的目标和行动步骤的截止日期。但不要试图一次解决太多的目标。 “把你的时间吧,” koraca说。

分解目标分解成小的步骤

分解目标分解成小的步骤
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当你开始感到努力实现自己的目标,把你的里程碑变成不堪重负“寸鹅卵石,”任务说。换句话说,打破你的大目标分成小东西,你可以每星期向它英寸这样做。

“我们越是建立成功的习惯,那些鹅卵石英寸建立,”任务说。你的信心会随着你完成每一个小任务,你会受到激励,以保持对你的更大的目标努力。

有责任

有责任
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你可以做,以提高你实现自己的目标的机会最好的事情之一是建立问责制的方法,任务说。 “无论是专业的,最好的朋友或配偶,和别人分享自己的目标,并确保他们可以帮助你一周持有自己它星期,”她说。

甚至比找人惟你正在负责对自己更重要,任务说。这就回到你的视野与具有相关目标。你需要有你为什么要实现一个目标的理由。 “它告诉自己,为什么这很重要,”任务说。

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监控你的进步

监控你的进步
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监视你的进步是聪明的目标衡量组件的一部分。跟踪你需要什么你做什么需要做靠拢自己的目标。

任务说,她问客户每隔几周就到10分之一的规模目标,帮助他们获得拔地而起一个更好的主意评价他们的进步。跟踪你的目标也可以帮助你庆祝你的成功,给你,你需要不断的动力。

让别人的成功激励你

让别人的成功激励你
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它很容易陷入比较你所取得的成就的陷阱 - 或没有实现 - 与别人在做什么,特别是考虑到大多数人的广播在社交媒体上他们的成功。 koraca称之为悲惨的黑色螺旋。 “如果你专注于别人,这就是所有的精力是怎么回事,”她说。 “你不向前移动到你想去的地方。”

而不是嫉妒,既koraca和任务建议搞清楚什么谁了你想要的东西做的人到那里。如果你知道,人不够好,请他或她与大家分享一些技巧。

从挫折中学习,调整自己的目标

从挫折中学习,调整自己的目标
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如果你遇到问题你的行动清单上完成一件事情,不要以为你是失败的。相反,任务说你应该问为什么它没有发生。 “也许这是错误的东西,它不工作,”她说。您可能需要寻找一个新的方法,甚至重新审视自己的目标。

最重要的是要得到你的作品明显的,因为没有一个尺寸适合所有人的方法来设定目标。 “你想改变当然,如果事情是不适合你的工作,” koraca说。 “我不能强调不够。”

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