当地合作伙伴关系将是一片国际旅行限制至关重要

当跨越国界是不是一种选择,专业的雇主组织可以是一个至关重要的资源。
当地合作伙伴关系将是一片国际旅行限制至关重要
图片来源: 肖恩·格拉德威尔|盖蒂图片社

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新冠肺炎 正在对全球企业产生破坏性的影响,专家称这将是几十年来最显著的经济崩溃。旅游行业,尤其​​受到重创。 100多个国家已限制在地方旅游法规,有超过三分之一的人关闭边境完​​全。只有部分关闭边界的国家是限制进入公民和人只有居住许可,并已停止办理签证,包括 签证,任何人都没有设在该国。  

国际公司在不同国家开展业务,限制旅行限制流动性,使其更加难以跨越国界管理人员和操作。这种情况不太可能在不久的将来改变。专家预测,有可能是感染的多波和旅行限制和经济的影响将是长期的在一定程度上。考虑到这一点,企业管理流程跨越国界,如雇用和成长的 ,将需要依靠当地的合作伙伴。  

为企业在国外发展自己的业务,也有雇用当地工人两个选项。一些企业开展法律和雇用过程本身,正式建立 在国家和当地符合 法规。其他企业转而选择与专业的雇主组织工作(私立教育机构),以帮助管理这些进程。 

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什么是PEO?

一个PEO是提供给企业服务,而无需在该位置建立存在的公司。私立教育机构充当公司与员工之间的中介实体,管理搜索和招聘过程中,就业遵守法规,提供福利和登记下自己的公司员工。有效,公司外包所有的人力资源工作的PEO但一天到一天控制 的员工和他们的工作。 

即使在最好的时候,很多公司选择了PEO的工作,但现在,随着旅行限制限制人民自己的国家,与当地的实体合作,是一个有吸引力的解决方案,为企业国际继续他们的工作。这里有几个与PEO合作的好处。

避免官僚程序

通过与PEO合作,企业可以开始没有成为这个国家依法设立的实体的国家运营。在任何国家合法注册公司的过程通常相当复杂,需要大量的文书工作,约会和验证,现在特别限制为一体的covid-19情况的结果。避免这个过程,并用PEO工作允许公司直接跳水到他们在该国活动,无论是获得新客户或开始工作,已建立的连接。 

许多国家也有公司合法注册并雇佣外籍员工,这可能是望而却步中小型企业不符合这些要求的最低收入要求。因为它已变得更加困难,收集所有必要的文件,并完成注册过程,更多的企业将转向私立教育机构,让他们开始围绕这些限制在国际和工作拓展业务。通常情况下,公司将与PEO的工作就是让企业将在一个国家后来成为一个合法成立的实体之前。  

提高招聘过程

一个PEO的目的是提供当地就业市场的深入了解他们的客户公司。用PEO工作帮助企业获得在整个招聘和就业循环最好的结果。寻找高管任命谁可以帮助管理当地的分支机构时,这是特别有价值。私立教育机构可以帮助查找和比公司自身更迅速聘用优秀的候选人。 

它可能很难在一个新的地方雇佣员工,但招聘市场和本地网络的知识,私立教育机构可以找到最好的公司配合更优质的候选人。一旦作出决定,PEO的帮助公司确保符合当地法规的招聘。 

专注于核心业务 

由私立教育机构管理员工登记为下PEO的公司名雇主。甚至雇用后,PEO的花费一样提供员工福利和管理税收管理任务的责任。这使得该公司可以自由地完全专注于自己的核心业务,投资于培训时间和管理自己的员工,而不是管理任务,并确保遵守。每个国家都有不同的要求,因此对于公司在多个国家工作,具有PEO工作可以显著通过接管行政工作提高运营效率。 

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利用当地的合作伙伴,以维持运营

当公司准备开始工作了PEO,有几个操作步骤。首先,它以评估公司的地理需求,并寻找在这些地区经营私立教育机构是很重要的。研究了PEO是否有受益企业在该位置和适当的语言技能,清楚地传达所需的经验。签署与当地合作伙伴合同时,明确从PEO预期的职责和任务,避免重复工作,使公司保持员工管理的控制是非常重要的。 

用PEO合作的主要好处是,它允许公司国际合作,以维持并迅速与当地指导发展其全球业务。从covid-19导致全球局势创造了企业与当地的合作伙伴,这一趋势将继续在可预见的未来工作的需要增加。 

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