10种企业主可以把联邦经济刺激计划的好处

上(在获取和障碍),可用于各种机会的贷款,失业福利和更多更新的信息。
10种企业主可以把联邦经济刺激计划的好处
图片来源: 亚历克斯·爱德曼|盖蒂图片社
企业家领导力网络VIP
作家,律师和注册会计师
通过意见表达 企业家 出资人自己。

自最初发布此片已被更新,并不断更新它的更多信息的变化和可用。 

它已经因为在美国历史上最大的单条法例通过不到三个星期,并继续发展。不仅发生了对每日更新,以及在由SBA,财政部和国税局的变化,但我们对大会的通过另一项法案,因为该计划的资金不多了悬崖。

企业主已经疯狂地试图与赶不上变化,到愤怒的地步,由于信息过载或由于在各方面都要通过跳跃来获得任何金钱箍的复杂性。

我开始提出我的关心的分析与八个选项对企业主行为,但在随后的变化和修改光,我已经扩大了指导10。

但首先,这里是我们学到了什么,因为工资保护计划(PPP)是推出了一个总结:

  • 购买力平价等式不那么简单,SBA想客户所想。看来几乎每个银行都有它计算的以不同的方式。
  • 该独资经营预约C企业老板不得不等待了很多时间超过预期,甚至申请PPP,手忙脚乱了大量的,什么银行都需要。
  • 失业救济金没有被发放出去的小企业主的承诺,因为状态困惑,如何与企业主失去了补偿工作,或者他们只是与申请人失业人数不堪重负。
  • 更糟的是,原来的$ 350十亿看起来已经跑了出来,并且仍然有成千上万的企业主磁通与正在申请。
  • 最后,光明的一面,员工保持信贷和工资税递延策略(以前即使勉强讨论)正在发展成为谁也不能使用PPP企业主可信的策略。

底线,越来越多的专家,以及普通美国人,都意识到这将需要几年的时间了这次金融危机中挖出。从所有立法的传递企业主得到尽可能多的财政援助成为可能,这不只是超重点放在两个主要贷款至关重要的:econiomic伤灾贷款(EIDL)和PPP(详见下文)。 

不同类型的操作的一个明智的企业主能找到几种策略的组合可以帮助他们的业务,他们的员工,自己和家人。同样,只是因为你觉得你是一个不小的操作“的员工,”不认为失业救济金或有薪病假规定并不适用于你。如果你有合适的结构,可能会有几千块钱坐在只是在等待回吐表。

这里有10个主题 - 每一个我们将打破更详细 - 你应该至少熟悉放在一起时的战略计划和会议与您的顾问有:

  1. 刺激检查
  2. 经济伤灾贷款(EIDL)
  3. 工资保护porgram(PPP)
  4. SBA贷款忍
  5. 增加获得退休账户
  6. 失业
  7. 带薪病假
  8. 家庭病假(FMLA)
  9. 员工保留税收抵免(ERTC)
  10. 工资税递延(PTD)

作为一个额外的警告或警示点,请记住,有骗子在整个网络上发行,让你的钱的费用。要非常小心,知道你在和谁合作,不要给别人看好美元或成功作出任何钱提前。

有关: $ 205十亿的$ 350十亿拨款PPP贷款一直声称

在持牌人谁拥有合法的存在作为一个专业的,如注册会计师或律师最起码,工作。获得第二意见,如果事情听起来很可疑了,记住:你是你的船的船长。了解你所领导的方式,为什么!

现在,回到那些10个基本主题....

1.刺激检查

每个企业主是公民第一次,如果你有资格获得经济刺激付款,你应该尽你所能得到这个针强心剂,在财务上来讲,尽可能快地是很重要的。

这里有我们所看到或听到我们的客户谁正在接受或不接受,他们的资金的问题:

  • 国税局首先进行银行转账的人,他们都指望在国税局计算机系统的信息的纳税人。这些转移开始在4月9日。
  • 如果你还没有在2018年或2019申请退款,并提交银行与国税局的文件信息,你将不得不等待纸质支票。 非申报者可在此更新自己的银行信息.
  • 由于这么多美国人不想等待臭名昭著的喊价“的邮件检查,”国税局创建一个网页,您可以更新您的银行信息。它应该可现在任何一天,你也可以去这里 检查您的付款状态和应用更新您的银行信息。
  • 如果你是在2018年或2019离异和国税局不知道您的报税身份或你住的地方,尽快文件,或者当他们得到的检查,你可能会打架的事情了,跟你前,而你没有。
  • 纸质支票将通过邮件较4月有10周的时间内开始的某个时候根据国税局,直到2020年底转移支付立法来发送和。
  • 最后,如果美国国税局没有您的正确的邮件地址,你可能想在这里去 更新国税局您的邮寄地址.

只是作为一个提醒,支付将成为个人$ 1,200,为已婚夫妇$ 2,400,并为每一个孩子比18遗憾的是年轻的,当事情变得复杂,这是一个额外的$ 500 ....

  • 如果收入超过$ 99,000(起价为$ 75,000淘汰)单人不会得到支付。
  • 已婚夫妇收入超过$ 198,000不会得到一张支票或者(开始在$ 15万淘汰)。

和最后提醒一下,这是不是“免费的钱”对一些纳税人。为了计算的目的,国税局基本上这当作你的2019纳税申报的“多付”。因此,如果您还没有提交您的2019报税表,你会得到退款基于您的2018立案,但随后就来了解一下你真的没资格 支付根据您提交2019,并得到了检查,无论如何,国税局将期待您的2020年回报的钱回来(至少是计划是他们所说的)。

外卖: 请确保您的地址是最新的国税局,你已经申请2018年或2019年的回报,如果你还没有在你的回报,声称你的孩子超过18岁,以前,让他们马上文件的简单回归2019年。

2. eidls

在经济刺激计划这个小宝石一直是最大的遗憾至今。数以百万计的企业业主和出租物业的业主直接跑开 www.sba.gov 到文件EIDL(像我一样为好),却发现他们浪费了自己的时间。许多人都将得到很少,在所有如果没有什么。

原来的“承诺”是$ 10,000在容易原谅贷款的形式,每个企业主,他们简单地称它是授予点。我们所有的人都在期待着这个直接的好处,帮助我们通过一个非常困难的时期。

现在,它已被修改以两种方式显著:

  • 首先,有混乱至于它是否贷款或赠款。它现在被统称为借款人的EIDL的“进步”,和宽恕的任何讨论在某些更新明显缺失。但随后在由SBA其他陈述,他们说这 才不是 需要偿还。是的,它令人费解,我们建议客户等待,看看他们得到的$$。
  • 最大的打击是,提前被显著减少,只会提供每名雇员$ 1,000(根据你的灾前雇员,2020年1月31日的)。这些款项是最多$ 10,000,和它的毁灭性租金,业主谁将会失去租金因危机而没有工资单上的员工。

它也很清楚,“长期贷款”部分,或传统的EIDL大家都熟悉,不再看上去红润如原先承诺的。获取贷款高达$ 200,000,没有个人担保或抵押的梦想,很快就消失了。

中小企业管理局在其eidls以往提供了许多优惠条件,有贷款高达200万$,30年的期限和3.75%的利息。但同样,我们会看到小企业主有多少真正有资格获得这些贷款,当这一切都说过和做过。

最后,这是事实,小企业主可以申请或EIDL和PPP两者。然而,EIDL资金将减少,如果两种用量有资格获得赦免PPP下原谅量(这是另一个数学证明尚未得到充分的解释或看到,直到宽恕过程实际开始)。

您可以立即开始,并直接通过SBA在申请这些贷款 www.sba.gov。而且也没有必要预约了银行开始贷款流程。事实上,我们已经有几个人致电我们的办公室谁认为他们已经申请了PPP,因为他们去了SBA的网站,并相信EIDL和PPP是同样的事情 - 或者至少你在同一个地方应用。错误!所述EIDL在直接在SBA网站申请,而PPP必须通过一个银行家(更下文)申请。

外卖: 还可以申请EIDL,如果你认为你有资格,或者如果你有兴趣在一个长期的贷款,并认为这是为您的企业或出租物业的最佳举措。如果您选择不参加或用这笔钱,你将有机会以后决定。但如果你不适用,你永远不会有选项。

3. PPP贷款

这笔贷款是巨大的,如果你适合由政府提供的参数,它不是明智的做法是假设你会收到你收到的钱100和%的宽恕。您 必须 了解你正在做的,而不是什么 依赖于任何人盲目地引导您完成此过程。

我们正在学习越来越多,在这一点上,指示我们的客户,这是至关重要的,他们懂得如何在数字工作,他们需要花钱就可以了什么命令要把它原谅。

但我们不要超越自己。拿到钱首先是谈到了成千上万全国各地的企业主是非常具有挑战性。不要以为你是一个人,如果你觉得你是撞到在这个过程中,墙上你的头。

在它面前,人们可能会想到这是一个简单的公式,所有的银行应与应用程序和文档的同一页上。这肯定不是这样的。国会确实没有打算为受covid-19的所有企业主申请,并获得至少一些该计划下,但它的又一个试图帮助过该过程的企业的所有者已经一个问题。

这里的基本知识,并且我们应该遵循的流程:

  • 要想出线,一个企业必须少于500名员工,表明它是在业务上还是2020年2月15日之前,可以确认公司已经由MG游戏官网已在经济上的影响,甚至可以说,经济的不确定性使得需要贷款。
  • 贷款是高达1000万$,但每个企业获取量是基于其工资成本。您有资格获得的金额是基于2.5倍的平均每月工资成本。您的月平均工资是根据你的前12个月工资的计算。采取每月平均工资数,乘以2.5的。例如,如果你的月平均工资是$ 20,000,那么你将有资格获得$ 50,000 PPP贷款。
  • 这笔贷款的是真正的美丽,如果你的贷款资金后,用这笔钱为工资,租金,按揭债务,公用事业和其他固定债务的前八周,债务完全原谅!
  • 无论你的资金没有得到原谅转换为一个为期两年的贷款是近免息。允许的4%的最高税率的法案,但美国发布的指导意见财政部指出,最大速率是0.5%。

However, proving your payroll to bankers has been a hodgepodge of document requests ranging from tax returns, to P&Ls, to 941s, to W-3s and everything under the sun. One bank in particular requested from a client of ours a full SBA 7(a) application — 不 what Congress intended.

接下来,对于企业主经营作为与预约C独资经营,它证明极其有问题的,如果不是不可能的,上手的PPP过程。一个时刻,SBA表示,个体户可以申请,接下来他们说他们不得不等待,然后他们没有告诉他们应该以填写申请要求什么样的信息银行家。从一开始,银行的负责人已经与S-队和C队在简单的两页应用旋转和推离个体户,因为他们反正淹没。

这里就是我们已经了解了PPP和需要考虑

  • 作为S-军团与传统的薪资报告经营企业业主已经开始接受PPP金钱和爱它。问题是,在SBA已经跑出了钱(或只是现在我们希望),而那些谁在第一线得到了他们的资金。每个人都在祈祷,希望国会批准更多的钱。
  • 接下来,谁收到了他们的PPP的企业主现在有八个星期花的钱薪金总额及具体费用,但如果他们在与地方为了庇护所的状态,很多都在努力如何打开大门,让员工回在八周的时间工作用完。去搞清楚。
  • 最后,如果这还不够糟糕,方程你会得到什么,什么就会被原谅仍然极其复杂,在最好的。在SBA已自相矛盾之处了好几次,并坦率地说谁,甚至知道最终的应用程序获取资金原谅的样子?即使SBA感觉他们是清晰,并保持几乎每天发出的指导下,银行不能用它和在许多情况下,授权更多的PPP的钱比可以被原谅跟上。

我现在该个体户办?

一个好消息是,SBA提供有关如何申请PPP指导个体户的暂行最终规则。银行家们对这个跳下就像一个烫手的山芋(我有在爱达荷州的办公室,这样我就可以用这个比喻)。

简单地说,有两种基本方程申请为PPP时,唯一的经营者使用:

  1. 没有员工的独资经营者把他们的净收入报告了其2019预约C,除以12,然后乘以2.5。而已!这是你的PPP贷款。没有在卫生缴纳保险费或捐款给他们的退休账户的过程中的任何考虑。
  2. 与员工的个体户,他们把自己的纯收入报告了其2019预约C,添加回它之外的第三方雇员的工资成本在2019年,加入支付为代表的雇员的任何医疗保险费,补充任何匹配退休由企业为员工支付的计划作出贡献,然后采取总量和5除以12吧,乘法结果......并有你的PPP贷款。

最大的问题还记得吗?这一切都不发生,也不该应用甚至可以进行,直到独资经营文件他们2019 1040预约C。基于SBA的指导下,银行家们需要报税做数学题,你的PPP。

更多的惊喜在今后数周内就原谅的应用程序,需要从当您收到钱8周提交给银行。宽恕的这个过程是非常重要的(显然)和数学其实是用75%/ 25%的测试相当复杂。但同样,好消息是至少部分资金流出到企业主的银行账户,我们都希望经济开始显示出一些生命。

外卖: 确定PPP适用于您的业务,并通过计算你的工资单的数字为过去12个月这样做。如果它看起来像计划可以为你工作,立即在银行联系的SBA-合格的信贷员,并开始申请程序。如果你是独资经营,赶快提交您2019 1040和随行预约C,然后去尽快看到你的银行家。获得线只要你可以,如果你正在寻找的PPP贷款,并有在你等待的PPP用专业询问型。

4. SBA贷款忍

这里没有大的更新。事实上,我们不得不从我们的国家,SBA贷款支付他们通过银行正在进行各地的客户很多很多积极的报告,它是一个 巨大 救济许多企业主。

有些人可能已经有一个或多个SBA贷款业务,你使用的设备,扩大,甚至房地产,包括你自己的建筑。如果发生这种情况是一个SBA 7(A),504或微贷款,思虑法案要求政府自动为您支付在开始2020年4月1日的下一个为期六个月。

我用的是忍,因为它是一个独特的方案,而不是简单的支付假期。政府会从字面上覆盖款项,包括本金和利息,对未来6个月。在该时间结束时,你的抵押贷款余额将会减少,您的信用卡将不会受到影响,你没有权利要求你的代表收入支付的款项,而你又回到了你的正常付款周期。

其实,在我自己的特殊情况(我有一个SBA504贷款),我的贷款人给我发了一封电子邮件,我甚至没有申请的利益。它是自动的!

外卖: 不要等待,希望您的银行向您发送电子邮件或信件,说明你的SBA贷款是在忍。如果你还没有从你的信贷员听到现在,还是银行,你有正确的SBA贷款有资格,接触到人人参与,并确保这种情况发生。

5.增加了获得退休账户

再次,无论是在这里没有大的更新和规则都没有因为思虑行为的流逝而改变。这仍然证明是短期内一个伟大的战略,以获得现金,而你等待其他好处,但可能不会在长期运行一个很好的策略。 

窃听到你的退休账户,或有些人可能会说:“袭击”你的未来储蓄和退休,是一种非常危险的命题。如果你问我是否是一个好主意,你,你最好我推销的两点之一:1.你将用这笔钱在短期内并支付其通过您EIDL或PPP贷款,或2.你的企业是如此惊人,这贷款是显而易见的。如果没有,我会觉得两次或三次,你碰那个神圣的金钱面前。

现在,假设你需要用你的养老钱,新的忧虑行为就如何访问一些精彩的福利和补贴:

  • 增加贷款拨备为401K。 首先,新法增加了 你可以自己贷款金额 从自己的401(k)从$ 50,000到$ 100,000。在历史上,它一直您的账户价值的50%,或$ 50,000,以较低者为准。有没有税收或当你把贷款所拥有的处罚,而只要你支付贷款回来,这是一个免除国内税和免罚的机会,早日访问自己的退休储蓄。你有五年偿还的401(K)的贷款,而且必须在基本平的款项偿还,至少每季度一次,在五年之内。在贷款的最后一笔过付款是不能接受的。对401(k)的贷款利率目前为5.​​25%。根据法律规定,将收取的利率是“商业上合理的”速度。这被解释由工业和国税局/ DOL是素数加上2个百分点(主要是目前3.25%)。
  • 从任何退休帐户免罚分布。 接下来,新的法律还创建了一个免罚提前布局规则,使未成年纳税人59和半可以从他们的退休账户高达$ 100,000的采取免罚账户分配。这包括IRAS,罗斯IRAS,九月IRAS,简单IRAS,401(k)计划,养老金计划,计划457和403(b)中计划。 10%的提前支取罚款被放弃,但你在分布式传统基金征税。然而,特约经销规定允许你在三年内偿还退休帐户。你可以多付款的三年窗口结束回帐户或一个一次性付款的帐户。这是一个很好的选择,因为它允许那些谁可以拿回自己的脚资金回笼资金,以他们的退休账户。如果你这样做,你会避免在分配任何税款。自由惩罚分配选项可用,在符合条件的从2020年1月1日由分布于2020年12月31日。

外卖: 审查所有帐户余额在你的退休账户,并决定如果你真的需要现金,如果它是值得的访问这些帐户。如果是这样,请与您的帐户托管人,经纪人或管理员联系以最快的速度,你可以获取进程的开始。

6.自雇失业救济金

这一直是成千上万的小企业主的噩梦。状态根本不适合小企业主会提交验证在同一时期他们的收入一般,申请人将被提供取消的支票或W-2文书工作的类型准备。

我们有全国各地的客户被拒绝请失业金人数等右飞通过与成功。最重要的外卖是 放弃!如果你应得的利益,保持与国家的战斗。请确保您有2019 1040预约C申请,并跳转通过任何箍需要证明你做什么,去年这样的国家机构可以尝试并计算你的失业救济金。

之前,我给你可以使用获得失业救济金的步骤和策略,知道的好处是什么是重要的。你想要做的计算和确定下的关心行为不同的策略,包括失业的成本效益。

我们的一些客户都走从企业离开三至四个月,申领失业,而其他人所申请的购买力平价,但有自己的配偶或家属索赔失业,因为他们以前在企业的工资。

所以为了做数学题,妥善考虑是否寻求失业救济金是值得的,这里有新的法律的规定惊人:

  • 失业救济人数已经由一个额外的13周扩大,对总共39个星期。经常州失业资格通常是26周。好处是可以一个星期范围从$ 200- $ 550取决于状态。
  • 接下来,联邦政府每周发放600 $,除了国家利益。但为了获得联邦的利益,首先必须经过核准州失业。
  • 联邦益处由2020年7月31日持续长达12周和端部(如果它不刺激行为即将第四次迭代下延长)。

未来,这里是如果你决定继续前进去追求失业的基本步骤。请知道,这些都可以根据自己的情况和你所居住的状态各不相同,但他们肯定是一个伟大的地方开始:

  1. 如果你有职级和文件的员工,你不得不休假或终止,这是由他们来要求失业,他们可能会。
  2. 你对你的工资(W-2),1099没有任何潜艇的家庭成员,在过去的一年?
    • 如果是的话,你要确定它是否是最好的,让他们在工资,或让他们领失业。
    • 如果你决定要求失业,我们会去到第4步。
  3. 你作为企业主从业务完全退后几步有工资收入没有其他来源?意思是业务而不盈利,或者你完全关闭它?
    • 如果是,则移动到步骤4。
  4. 研究有资格获得就业的国家要求。此方法确定基期,其雇员必须工作,他们多少接收的好处是什么。决定是否值得应用。
  5. 如果你是一个独资公司,让您的2019 1040申请(你的计划三)尽快就可以了。
  6. 得到了国家的失业率您的应用程序。这是必需的。
  7. 为了得到$ 600一个星期的联邦“踢球者”,你首先必须经过核准州失业和接收的好处上面陈述。

由于各种相关的MG游戏官网的原因谁没有被解雇或不能工作的个人也将有资格获得失业检查。这些原因将包括在那里他们被诊断为MG游戏官网的情况下,正在等待诊断或有一个家庭成员与疾病的诊断。

外卖: 记住,“失业”的真正含义是“失业”。你不能继续工作,您的企业或有任何其他收入,如果你要尝试和资格的失业救济金。开始与步骤1和2上面,看看失业救济可以为小型企业和家庭圈工作。

7.紧急带薪病假(EPSL)

当总统签署王牌家属第一冠状应对法,新法现在要求某些雇主在某些情况下提供EPSL。它发生在2020年4月2日和效果将在2020年12月31日过期。

这是前所未闻的法律,从来没有在书前。本质上,符合条件的雇员(请参见下面的六大理由)可以接受劳务支付的最多提前两周假期(没有工作),以及联邦政府将付出代价。

只有少于500名员工,其中包括公共机构的雇主,须提供EPSL好处。法律还允许劳动法规后续部门免除小企业员工少于50人,如果把这些规定会危及企业的生存。

记住,在EPSL不费什么的雇主!一旦收益支付,雇主只需申请一个完整的,100%的报销,并获得以美元为美元税收抵免对他们的季报工资报告支付的任何工资税。

如果员工在六个原因之一资格(见下文),他们可以以以下的量获得收益:

  1. 2周(80小时)工资,马上(不后,他们回来)在工资的其定期领取报酬,其原因如下1-3(劳动者患病与covid-19)。这是一个最大的511 $,每天和$ 5,110的总额。
  2. 2周(80小时)工资,立即(再次,而不是之后他们回来工作)的三分之二他们的工资定期领取报酬,其原因如下4-6(护理人员的原因)。这是一个最大的一天$ 200和$ 2,000的总额。

为了有资格,员工必须证明无法工作或远程工作由于任何以下内容:

  1. 雇员服从于与covid-19联邦,州或地方检疫或隔离令。
  2. 该员工已被医疗服务提供者的自我隔离,因为covid-19的建议。
  3. 雇员正经历covid-19的症状,并寻求医疗诊断。
  4. 该雇员是照顾个人(不限于一个家庭成员)受检疫或隔离顺序或建议隔离或分离。
  5. 员工是照顾儿子或女儿,其学校或照顾被关闭或托儿提供商不可用时,由于covid-19的预防措施。
  6. 雇员正经历任何实质上相同的其他条件,如通过健康和人类服务秘书与财政部部长和劳工部长指定的协商(一个包罗万象的!)。

令人难以置信的是病假规定适用于所有雇员,不论工龄。

外卖: 如果你有工资单上的配偶或家庭成员,以及他们的上述六个原因之一下出线,他们可以收到两个星期的薪水,和所有它的成本你是就业的税收。这是接近自由兑换货币$ 5,000。只记得要诚实,并保持良好的记录,如果你提出索赔。

有关: 企业家审查SBA PPP贷款申请流程

8. FMLA好处

新的忧虑也起到极大地扩展FMLA的好处。法律的这一部分被传递给员工的补偿和必要的时候采取由病毒影响家庭成员的照顾。它也需要在2020年4月2日和效果将在2020年12月31日过期。

实际上,如果员工符合条件,它允许员工最多12周带薪休假的,用人单位报销有一定的限制和数量。

再次,并非所有的企业都会参加,因为这个法律只适用于用人单位少于500名员工,其中包括公共机构。然而,员工谁是医疗服务提供者或紧急响应者可以选择排除此FMLA规定雇员的雇主。法律还允许劳动法规后续部门免除小企业员工少于50人,如果把这些规定会危及企业的生存。

这仅限于谁也不能因为需要照顾员工的未成年的儿子或女儿的工作或远程工作如果未成年子女的学校或保育已关闭的雇员,或育儿提供商是一个公共卫生应急因此无法使用相对于covid-19宣布由联邦,州或地方当局。基本上,这是照顾者离开。

不像EPSL,根据FMLA规定,只有谁一直对用人单位的工资为30天全职和兼职员工有资格申请。

第10天(两周)是无偿的,但员工可以替代累积带薪休假,包括新EPSL。剩下的假期(最多10周,作为总的可用仍然是12周)支付的三分之二员工的定期利率,为小时的员工将被安排,否则工作的数量。这个工资在每天$ 200和$ 10,000的总上限。

最后,下膨胀FMLA规定,雇员必须恢复到相同或等同的位置。然而,对于用人单位少于25名员工的异常,如果员工的职位不复存在,由于涉及到公共卫生应急操作的变化,比如在力的降低,或者因为业务不景气的重组。本质上,雇主不得打击报复下这些新的法律行使自己的权利的雇员。你还必须张贴告示,详细说明这些法律,劳动部门正在起草该通知的过程。

外卖: 如果你有工资单上至少30天的配偶或家庭成员,他们有资格获得支付FMLA,这可能是为您的企业的又一完美契合,而你作为企业主继续获得PPP下支付。  

9. ERTC

下烦恼行为的员工保留税收减免的好处最初是由很多企业老板和业务顾问忽略不计,主要是因为它不能与PPP一起使用。很明显,大资金是与PPP如果一个企业的所有者可以有资格和资金没有用完。然而,这也是合理的假设是,PPP并不适合每一个人。这也正是ERTC用武之地。

该ERTC很容易理解,计算和实施。这里的基本知识。

  • 只有少于100名员工的企业有资格在没有通过员工工作小时数的限制程序。
  • 它高达$ 10,000每名雇员的工资(包括医疗保险费)的50%退还工资税信用,基本上是$ 5,000员工。 
  • 它没有被收回,便于要求,适用于20年3月12日和20年12月31日之间的所有工资。
  • 该ERTC全额退还,并且将它应用到的由用人单位支付的工资税的部分。国税局还允许符合条件的企业,以获得他们的信用卡预付款。根据美国国税局网站上,有两种方式,雇主可以出线。他们必须:1,完全或部分在暂停期间2020的任何点操作由于冠状政府授权,或2显示,2020年一季度期间,在总收入一显著下跌这一要求下出线,任何总收入给定季度必须是同一季度总收入的不到50%在2019年。
  • 但同样,如果一个企业主的购买力平价下获得贷款,他们不能采取ERTC的优势。

我们看到这是一个可行的选择,更简单,比不一定完全原谅PPP风险较小的地方,就是当我们有一个小的家庭拥有S-CORP。 

外卖: 在ERTC运行的数字之前,对PPP锁,股票和桶的行列不跳,特别是如果你有工资总额的$ 50,000去年,也许2-3名员工。

10.工资税延期(PTD)

的PTD的美妙之处在于可以与ERTC结合使用。它实质上是从国税局的免息贷款,并允许企业主推迟他们的FICA的份额,尤其是6.2%的社会保障税,如果用人单位,或者自己的自雇税的一半,如果独资经营。这里是主要的好处:

  • 的工资税递延适用于工资支付或20年3月27日和20年12月31日之间的自营收入。
  • 在此期间,企业老板决定推迟的工资税无论金额百分之五十是由于21年12月31日。
  • 税收的剩余量是由于22年12月31日。
  • 国税局将修改表格941的2020年第二季度,以适应雇主谁使这次选举。在任何情况下将要求雇主做出特殊的选举能够推迟存款和付款。

再次,谁选择参与和接收资金的购买力平价下的纳税人没有资格参加PTD。

我们坚定地认为,这是一个非常危险的游戏与IRS玩。工资税存款是最神圣的资金在IRS的眼睛。如果一个企业的所有者获得后面这些款项也可能是灾难性的。

外卖: 我们强烈建议客户考虑推动这些款项关到未来,更好地看到一个光明的未来业务的重心。不能够在将来这些款项可能会像滚雪球一样成为一个问题,很多企业老板永远没法恢复。小心。 

总之,请认识到,改变每天发生的事情大家都导航惊涛骇浪,我们正在竭尽所能了最新的发布更多的视频,播客和文章,以确保我们的客户,甚至非客户机。我们祈祷你的家人将健康安全和成功的祝福。不挂断!

马克学家科勒是一名注册会计师,律师,的广播节目共同主办, 刷新你的财富,新一书的作者, 的和法律的剧本 -  改变游戏规则的为小型企业解决方案的问题:第2版和 企业所有者的指南财务自由 - 华尔街是不会告诉你。他也是在律师事务所的合伙人 Kyler Kohler Ostermiller & Sorensen, LLP 和会计师事务所 K&E CPAs, LLP.

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