体育在办公室谈话可能是歧视MG游戏官网

是它,因为一个小时专家建议说,“通往更小子气十足的行为”?
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图片来源: 克劳斯vedfelt |盖蒂图片社

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超级碗的临近,我敢说,很多人在你的办公室谈了很多关于足球的,并且很可能是大多数的人是男性。还有,一个组织认为,这种行为可能导致的问题,并敦促男人可以在工作场所共谈论运动限制。

“很多女性,尤其是感到被排除在外,”安佛朗克,特许管理学会,在英国提供管理和领导力培训的组织的负责人, 在接受BBC采访时说:。 “他们不遵守这些运动,他们也不喜欢被强迫谈论他们或不被包括在内。”

弗朗克认为,体育在办公室里说话就能“不相称的MG游戏官网排除在外”,创造工作场所的分歧。就像她说的那样,“这是一个通往更小子气十足的行为 - 如果它只是得不到遏制 - 这是一个更小子气十足的文化信号”她不支持这种言论的禁止满,只是放缓,使得工作场所更具包容性,并在办公室,每个人都感到更舒适。

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这并不奇怪,她的意见已经创造了英国的激烈辩论,并在网上,大多数反对弗朗克的地位,甚至许多MG游戏官网采取进攻在她的意见。 “作为一个女性足球(板球)风扇谁在很多办公室足球戏谑我发现她从事暗示MG游戏官网评论非常性别歧视不想听到关于足球,”一个女球迷 啾啾。 “她是谁,说女人不遵循运动,不能参与对话?”写 另一个.

但英国特许管理学会有 数据备份 弗朗克的声明。她说,她的组织的研究显示,男性和女性是由体育谈话,称这样的行为导致疏远在工作场所的性别歧视。

“我对运动爱好者或板球球迷没什么,这是伟大的,”她 告诉 电报。 “但问题是很多人都没有板球球迷,所以它更多的是你作为一个团队领导者或领导者的组织,如果你允许那种戏谑的或者是不包括人民和他们作为一个领导者的工作就是包括它们。 ”

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所以,为了缓解人的感觉潜在的冷落,甚至在你的办公室歧视,你应该禁止所有谈论超级杯?我不认为这很快发生,但我得到这哪里是来自。作为企业所有者和管理者,我们应该意识到,并限制任何办公室谈话,可能会导致人感觉不舒服,无论是关于体育或其他任何东西。任何人都不应该有放心的,因为周围人的行为的工作不良感觉。

还是那句话,如果办公室的谈话转向英国板球,我强烈支持一个完整的,全面禁止我。如果你曾经通过这些比赛之一苦,我相信你会同意。

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