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colaboradores sanosŸFELICES儿子sinónimo日乌纳organizaciónProspera(普罗斯佩拉)。褐夸prácticas对aumentar EL bienestar和La productividad代TU GENTE。
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拉斯opiniones expresadas POR洛杉矶colaboradores德 企业家 儿子人ales。

LA实习课德尔 健康 ESTA恩博卡(Y mente)德待办事项。 CADA VEZ ESMÁScomúnescuchar acerca德organizaciones阙además德rentabilidad buscan阙SUS colaboradores肖恩MÁSFELICES EN苏特拉瓦霍,teniendo EQUILIBRIO EN LO精神,费斯切拉ÿAMBIENTAL,emocionalÿespiritual,obteniendo科莫resultado未斯卡德bienestargeneral.?¿por qué时considerarlo对Empresa与恩?

豪尔赫·阿尔瓦,芬达多酒ÿ总干事德 幸福工程阙imparte TALLERES德资本humano POR德尔梅迪奥德拉metodología德risoterapia,explica阙托里奥拉未ESTUDIO德拉consultora crecimiento sustentable“拉斯角色FELICES儿子88%的MAS productivas阙quienes没有罗的儿子,PUES蒂嫩闪现33%的MAS能源公司Ÿdinamismo,老阙resulta恩市长 eficiencia y productividad 对拉斯organizaciones”。

Y没有独奏ESO:aumenta LA lealtadŸEL compromiso POR单方面德洛斯empleados,quienes蒂嫩八条vecesMÁSprobabilidades德sentirse comprometidos宽多报bienestar ES UNA prioridad迪登特鲁德SUS lugares德特拉瓦霍。 tambiénSE reducen洛杉矶costos ASOCIADOS人ausentismo,rotación德个人,incapacidades,accidentesÿgastos MEDICOS。

马诺斯一拉OBRA

埃尔 健康 阿瓦尔卡一拉角色去MANERA积分,incluyendo拉德拉萨卢físicaŸemocional,萨尔瓦多DESARROLLO知识分子,社会ÿ闪现espiritual。 LO MEJOR:EL bienestar organizacional VAMÁS德拉马诺CON LA creatividad阙CON EL RECURSO ECONOMICO。褐algunos ejemplos CON洛斯阙puedes impactar的TU negocioÿ阙están人alcance德cualquier presupuesto。

1. realiza UNA团聚人DIA CON alguna ACTIVIDADfísica。 POR ejemplo,clases去瑜伽,meditaciónØ伯乐。 ¿Que Tal宾馆拉斯洪塔斯“德派”○拉斯 行走会议?人无ESTAR sentados,洛杉矶participantes tienden一辑MÁSconcisos和Los convocados suelen SER独奏洛杉矶imprescindibles,老阙eficienta时代报LABORAL德待办事项EL EQUIPO。

2. organiza 培训 第UNA卡雷拉。 对没有tienes presupuesto对organizar UNA POR TU CUENTA,súmate一个iniciativas德otras MARCAS o一个EVENTOS corporativos。 además德generar拉integracióndivertidaŸsaludable恩特雷里奥斯土族colaboradores,podráshacer 联网 CON otras organizaciones。

3. Habilita un jardín orgánico para cultivar tus propias verduras. 皮膜一个土族colaboradores EN苏instalaciónÿcuidado。 ¿POCO非裔? OPTA POR alternativas科莫拉hidroponía德lechugasØCULTIVOSaeropónicos德芝麻ÿ羽衣甘蓝。

4. permite埃尔 在家办公 联合国DIA一拉SE的法力。 ESTUDIOS德益普索ËIDC靛雀quienes hacen特拉瓦霍偏远落后地区儿子MÁSproductivosŸeficientes,雅阙EL 83%降低苏NIVEL德estrés人没有ESTAR EN LA OFICINAŸEL 78%tiene联合国市长EQUILIBRIO恩特雷里奥斯LA VIDA熟悉ÿLABORAL。底注德implementarlo,托马EN CUENTA拉斯维加斯necesidades德尔货物Ë想法UNA备考德evaluar洛杉矶resultados esperados。

5. promueve TALLERES第下午DESARROLLO德competencias。 liderazgoempático,COMUNICACION efectiva,resolución德conflictos,manejo德尔estrésËimpulso CREATIVO儿子habilidades阙没有独奏contribuirán人crecimiento设备专业DE土族empleados,中一个mejorar苏desempeñoŸ埃尔代TU Empresa与。大椎:没有ES艺术博物馆MAGIA。对洛杉矶版本

beneficios tiene阙哈伯康斯坦西亚,compromiso,seguimientoÿcongruencia POR单方面去户拉organización,comenzando POR洛杉矶directivosŸlíderes德区。 “没有puedes implementar UNAfilosofía德bienestarŸ人MISMO蒂恩波pedirle一个土族colaboradores阙trabajen desde苏卡萨EL翅德周报第llegar洛objetivos德尔MES”,advierte阿尔瓦。

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