11件事情聪明的人不说

无论多么有才华的你或者你所取得的成就,也有一定的词组,立即改变人们看到你,永远可以投你在一个负面的方式。
11件事情聪明的人不说
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情商2.0和总裁talentsmart的合着者
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通过意见表达 企业家 出资人自己。

有一些东西,你根本不会想在工作中说。这些词组进行特殊的力量:他们必须做出即使话是真的,你看坏一种不可思议的能力。最糟糕的是,有没有考虑他们回来,一旦他们滑出。

我说的不是舌头的震撼单,断色的笑话,或政治上不正确的失礼。这些都不是让自己看起来很糟糕的唯一途径。

常常是微妙的言论 - 那些最严重的损害 - 这画我们不称职,不自信的人。

无论多么有才华的你或者你所取得的成就,也有一定的词组,立即改变人们看到你,永远可以投你在一个负面的方式。这些短语使加载它们破坏在短期内的职业生涯产生负面影响。

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如何将这些职业杀手的许多人,你周围的办公室最近听说了吗?

1.“这是不公平的。”

大家都知道,生活是不公平的。说这是不公平的建议,你认为生活应该是公平的,它让你看起来不成熟和幼稚。

如果你不想让自己看起来很糟糕,你需要坚持事实,留下建设性的,并留下您的诠释出来。例如,你可以说:“我注意到,你指定安是大项目我所期待的。您是否能告诉我什么走进这个决定?我想知道为什么你以为我是不是一个不错的选择,这样我就可以提高这些技能的工作。”

2.“这是它一直所做的那样。”

技术燃料正在发生变化如此之快,甚至六个月大的过程可能会过时。说这是它一直做不仅会让你显得懒惰和变化性,但它可以让你的老板知道你为什么没有试图提高自己做事的方式。如果你真的在做的事情,他们一直都做的方式,几乎可以肯定有更好的方式。

3.“没问题。”

当有人问你做某件事,或者感谢你做什么,你告诉他们没有问题,你暗示自己的要求应该是一个问题。这让人觉得好像他们已经强加给你的。

你想要做的,而不是什么是向人们表明你乐意做你的工作。这样说:“这是我的荣幸”或“我会很乐意采取照顾。”它在语言中的细微差别,而是一个对人们产生巨大的影响。

4.这可能是一个愚蠢的想法... /我要问一个愚蠢的问题“。

这些过于被动词组瞬间蚕食你的可信度。即使您按照这些短语有一个伟大的想法,他们认为你缺乏自信,它让你在说失去信心,你的人。

不要自己最大的批评者。如果你不是你说的话有信心,没有人会无论是。并且,如果你真的不知道的东西,说:“我没有这样的信息的权利,但我会找到并马上回你。”

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5.“这将只需要一分钟。”

说的东西只需要一分钟破坏了你的技能,并让你通过任务匆匆的印象。除非你硬是要完成的任务在60秒内,随意地说,它不会需要很长时间,但不要让这听起来好像任务可以在任何早于它实际上完成完成。

6.“我会尽力。”

就像一句话认为,试图声音暂定的,建议你缺乏的执行任务能力的信心。利用你的能力完全所有权。如果你被要求做一些事情,无论是承诺做,或可供选择,但不要说你会尝试,因为它听起来像那么难,你不会去尝试所有。

7.“他的懒惰/无能/一个混蛋。”

有没有上攻使关心同事轻蔑的话。如果你的话是正确的,大家都已经知道了,所以没有必要指出来。如果你的话是不准确的,你是谁最终看起来像痞子的一个。

总是会有任何工作场所粗鲁或不称职的人,并有机会,每个人都知道他们是谁。如果你没有足够的力量来帮助他们改善或解雇他们这样做,那么你什么都没有通过广播他们的笨拙获得。宣布你同事的无能给人的印象是一个不安全的尝试,让你更好看。你的冷漠将不可避免地回来困扰你的同事你否定意见的形式。

8.“这不是我的工作描述”。

这常常是讽刺短语让你听起来好像你只愿意做的,让越来越薪水,这是一件坏事,如果你喜欢的工作保障所需的最低限度。

如果你的老板要求你这样做,你的感觉是不适合你的位置,而不是道德伦理观不恰当的东西,最好此举是为了急于完成任务。后来,安排与你的老板谈话的公司,以及是否适合你们的工作需要更新讨论你的角色。这将确保你不会去查看小。它也使你和你的老板开发的,你应该和不应该做一个长期的认识。

9.“这不是我的错。”

这是不是一个好主意,以投指责。被问责。如果您有任何作用 - 无论多小 - 在任何地方出了错,拥有它。如果没有,提供的什么事客观,冷静的解释。坚持事实,让你的老板和同事得出是谁的责任自己的结论。

你指手画脚的时刻是人们开始看到你为别人谁对自己的行为缺乏问责的时刻。这使得人们的神经。有些人会避免与你一起工作,和其他人将首先撞击和怪你出问题的时候。

10.“我不能”。

人们往往不喜欢听到的,我不能,因为他们认为这意味着我不会。说“我不能”表明你不愿意做什么才能把工作做好。

如果你真的不能做一些事情,因为你真正缺乏必要的技能,你需要提供一个替代解决方案。而不是说你不能做什么,说你可以做什么。例如,而不是说“我不能留得晚”,说:“我可以进来明天一早。将这项工作?”不要说“我不能运行这些数字,”说:“我还不知道如何运行类型的分析。有没有谁可以告诉我,这样我可以做我自己的下一次?”

11.“我讨厌这个工作。”

有人想在工作中听到的最后一件事是有人抱怨他们有多恨他们的工作。这样做标签你作为一个消极的人,并带来向下组的士气。老板很快捉对反对者谁拖累士气,他们知道总会有热心的替代品就在等待的角落。

把它放在一起

消除从你的词汇这些短语支付股息。他们要对你偷袭的倾向,所以你将不得不发现自己,直到你已经凝固不是说他们的习惯。

这篇文章的版本 第一次出现在talentsmart.com。

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